Overheidsbeleid faciliteert het vaker inzetten en opleiden van Physician assistants (PA’s) en Verpleegkundig specialisten algemene gezondheidszorg (VS’en-AGZ) binnen zorgorganisaties, maar werkt niet overal even goed.
De zorg staat onder druk: de vraag naar zorg groeit, terwijl de kosten stijgen en personeel schaars is. Het herschikken van taken van artsen naar PA’s en VS’en-AGZ wordt gezien als een deel van de oplossing. Beleidsmaatregelen, zoals meer zelfstandige bevoegdheden, declaratiemogelijkheden en opleidingssubsidies, dragen eraan bij dat zorgorganisaties deze professionals vaker inzetten en opleiden. Het beleid vergroot de bekendheid met en het vertrouwen in PA’s en VS’en, motiveert zorgorganisaties om hen in te zetten en neemt ervaren barrières weg.
Het effect verschilt echter per sector. In de huisartsenzorg ervaren organisaties meer belemmeringen dan in ziekenhuizen en de langdurige zorg. Dit onderzoek helpt om beter te begrijpen hoe beleid werkt in de praktijk en waarom maatwerk per sector en een langetermijnvisie cruciaal zijn.
Klik hier voor een link naar het volledige proefschrift.
Op 30 oktober 2026 om 10:30 uur verdedigt Ellen Dankers-de Mari haar proefschrift getiteld 'Navigating labor market currents: How Dutch government policies steered healthcare providers’ decisions on Nurse Practitioner and Physician Assistant employment and training'.
Promotors zijn prof. dr. P.P.T. Jeurissen, prof. dr. R.S. Batenburg, prof. dr. J.A.H. van Vught.
De verdediging is te volgen via deze live stream.